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Conseiller en architecture fonctionnelle

TélétravailQuébecEn ligne depuis le 21 octobre 2026

Tes missions seront notamment:

  • orienter l'évolution de l'architecture fonctionnelle des systèmes en cohérence avec la vision d'ensemble et le plan d'évolution du client;
  • produire et mettre à jour les dossiers d'architecture fonctionnelle ainsi que la modélisation des données et des traitements;
  • évaluer les demandes d'évolution et réaliser les analyses d'impact sur les systèmes;
  • proposer les stratégies de développement, les plans directeurs et le découpage en phases de transition;
  • agir comme expert-conseil en données et en traitements auprès des équipes;
  • effectuer la revue qualité des livrables des analystes fonctionnels;
  • concevoir les essais fonctionnels intégrés et appuyer analystes et utilisateurs pendant les essais;
  • contribuer aux orientations qui guident l'intégration des systèmes.

Exigences

Tu as le profil suivant :

  • Au moins 8 années d'expérience au cours des 10 dernières années en évolution ou en développement de systèmes d'information, dont au moins 5 années comme conseiller en architecture fonctionnelle;
  • Au moins trois projets distincts de développement d'au moins 1 000 jours-personnes chacun, dans lesquels tu as occupé le rôle de conseiller en architecture fonctionnelle;
  • Au moins 5 années en architecture fonctionnelle : définition des besoins d'affaires, modélisation fonctionnelle et production de dossiers d'architecture;
  • Baccalauréat en informatique ou domaine connexe (une formation collégiale peut être reconnue avec des années d'expérience compensatoires);
  • Communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit dans un français professionnel.

Informations contractuelles

Nos avantages :

  • Assurances collectives comprenant le dentaire, la télémédecine, le paramédical++
  • Des programmes REER
  • Des formations adaptées à tes objectifs professionnels
  • Une équipe dynamique à taille humaine, à l'écoute de tes besoins
  • Et bien plus !


Mode de travail:

  • Mode hybride : au moins trois jours par semaine en présentiel à Québec ou à Montréal, télétravail depuis le Québec le reste du temps

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