Chargé de projets TI – Développement de solutions .NET

Tes missions seront notamment:

• diriger une équipe multidisciplinaire de consultants (analystes, programmeurs, architectes) et répartir sa capacité entre plusieurs projets menés en parallèle;
• bâtir les plans de travail détaillés, estimer les efforts et les coûts des demandes, puis les faire approuver par le client;
• agir comme interlocuteur principal du client pour le suivi des engagements, des enjeux et des risques;
• rédiger les rapports d'avancement mensuels, les tableaux de bord et les présentations de gestion;
• encadrer les mises en production avec les équipes internes d'implantation et de gestion du changement;
• veiller au respect du cadre normatif et à la qualité des livrables de l'équipe;
• maintenir les registres de demandes et la documentation des systèmes;
• jouer le rôle de Scrum Master lorsqu'un mode de gestion Agile est retenu.

Exigences

Tu as le profil suivant :

• Au moins 8 années d'expérience au cours des 10 dernières années comme chargé de projets dans des mandats de conception, de développement, de modernisation, d'évolution ou de transformation de systèmes d'information;
• Avoir piloté, au cours des 5 dernières années, au moins un projet TI d'envergure (minimum 2 000 jours-personnes par année) de modernisation ou de transformation numérique;
• Au moins 4 années d'utilisation d'une méthode de gestion de projet et des outils associés (cadre méthodologique gouvernemental ou équivalent);
• Baccalauréat en informatique, en administration ou en gestion de projet (une autre formation peut être reconnue avec des années d'expérience compensatoires);
• Communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit dans un français professionnel.

Informations contractuelles

Nos avantages :

• Assurances collectives comprenant le dentaire, la télémédecine, le paramédical++
• Des programmes REER
• Des formations adaptées à tes objectifs professionnels
• Une équipe dynamique à taille humaine, à l'écoute de tes besoins
• Et bien plus !

Mode de travail:

• Mode hybride : au moins trois jours par semaine en présentiel à Québec ou à Montréal, télétravail depuis le Québec le reste du temps